第23回 「働き方改革」とは何か 5－同一労働・同一賃金（その２）

１　福利厚生面での均等待遇

前回に引き続き、働き方改革における中心的施策の一つといえる「同一労働・同一賃金」について説明していきます。

前回お話ししました厚生労働省の「同一労働同一賃金ガイドライン案」は、給与・手当のみならず、福利厚生等に関しても、正社員と非正規社員との間で不合理な待遇とならないためのガイドラインを示しています。

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