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Japan Association of Lighting Engineers & Designers

知っ得 法律

“知っ得 法律”の検索結果 6件
第41回 フリーランスの法律問題1
1 はじめに これまでコロナ禍の労務対応について解説をして参りました。本コラムの執筆時点(2021年11月)では、理由の詳細は不明であるものの新規感染者数は劇的に減少しています。このままコロナ禍が順調に収束していくことを […] 続きを読む
第40回コロナ禍の労務対応 Q&A(その5)
4 テレワークの注意点 Q テレワークのメリット、デメリットやテレワーク導入に当たって何を参考にするべきか教えて下さい。 A テレワークは、感染拡大の防止を図りつつ事業や雇用を維持するというメリットのほか、生産性の向上、 […] 続きを読む
第39回 コロナ禍の労務対応 Q&A(その4)
3 コロナと従業員の「休業」 Q コロナと従業員の「休業」について、どのような法律問題が生じるのか整理して教えて下さい。 A 「休業」とはそもそも何なのか(「休日」「休暇」等との違い)、休業を行う際に賃金を支払う必要はあ […] 続きを読む
第38回 コロナ禍の労務対応 Q&A(その3)
1 感染者等への対応 Q 従業員が PCR検査の結果、コロナに感染していることが判明しました。この場合、当該従業員の就業を制限することはできますか。 A コロナに感染した労働者について法令上の就業制限が課される場合は限定 […] 続きを読む
第37回コロナ禍の労務対応 Q&A(その2)
1 業務展開上の諸問題(続き) Q コロナの感染予防対策として、会社として、労働安全衛生の観点から、基本的にどのような点に注意する必要があるのでしょうか。 A 会社は、従業員に対して、安全配慮義務を負っており、この義務を […] 続きを読む
第36回コロナ禍の労務対応Q&A(その1)
1 コロナ禍と労務対応 昨年来、新型コロナウイルス感染症の拡大は止まるところを知らず、我が国の経済社会は甚大な影響を受けています。 特に、照明家が活躍する舞台・テレビの分野は、その影響を最も深刻に受けたといっても過言では […] 続きを読む

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