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Japan Association of Lighting Engineers & Designers

知っ得 法律

“知っ得 法律”の検索結果 59件
●第39回 コロナ禍の労務対応 Q&A（その４）
３　コロナと従業員の「休業」 Ｑ コロナと従業員の「休業」について、どのような法律問題が生じるのか整理して教えて下さい。 Ａ 「休業」とはそもそも何なのか（「休日」「休暇」等との違い）、休業を行う際に賃金を支払う必要はあ […] 続きを読む
●第38回 コロナ禍の労務対応 Q&A（その３）
１ 感染者等への対応 Ｑ 従業員が PCR検査の結果、コロナに感染していることが判明しました。この場合、当該従業員の就業を制限することはできますか。 Ａ コロナに感染した労働者について法令上の就業制限が課される場合は限定 […] 続きを読む
●第37回コロナ禍の労務対応 Ｑ＆Ａ（その２）
１ 業務展開上の諸問題（続き） Ｑ コロナの感染予防対策として、会社として、労働安全衛生の観点から、基本的にどのような点に注意する必要があるのでしょうか。 Ａ 会社は、従業員に対して、安全配慮義務を負っており、この義務を […] 続きを読む
●第36回コロナ禍の労務対応Ｑ＆Ａ（その１）
１ コロナ禍と労務対応 昨年来、新型コロナウイルス感染症の拡大は止まるところを知らず、我が国の経済社会は甚大な影響を受けています。 特に、照明家が活躍する舞台・テレビの分野は、その影響を最も深刻に受けたといっても過言では […] 続きを読む
●第35回 「働き方改革」への実務対応④ －時間外・休日労働の上限規制への対応(その4)
１ 特別条項付き36 協定とは？（続き） ⑴特別条項付き36 協定における上限規制 前回に引き続き、特別条項付き36協定において新たに導入された上限時間について説明していきます。 働き方改革に伴う労働基準法改正前は、特別 […] 続きを読む
●第34回 「働き方改革」への実務対応③ －時間外・休日労働の上限規制への対応(その3)
１　36 協定によって定めるべき事項 前回（「梅ちゃん先生の法律相談」第 33回）に引き続き、「働き方改革」で残業はどう変わるのか、という点をお話しします。 前回は、36協定によって定めるべき事項を規定した改正労働基準法 […] 続きを読む
●第33回 「働き方改革」への実務対応②─ 時間外・休日労働の上限規制への対応(その2)
１　無限にはできなくなる残業 前回（「梅ちゃん先生の法律相談」第32回）に引き続き、「働き方改革」で残業はどう変わるのか、という点をお話しします。 「働き方改革」における残業時間の規制（時間外・休日労働の上限規制）とは、 […] 続きを読む
●第32回 「働き方改革」への実務対応①─ 時間外・休日労働の上限規制への対応(その1)
１　「働き方改革」の衝撃 「梅ちゃん先生の法律相談」第19回から第 23回（本誌 2018 年7月号から11月号）において、「働き方改革」のあらましをお話ししました。 今回からは、より具体的に、「働き方改革」において何が […] 続きを読む
●第31回 知っておくべき相続の法律基礎7
１　遺留分とは？ 今回は、遺留分（いりゅうぶん）についてお話ししたいと思います。 前回の「梅ちゃん先生の法律相談」（第30回）では、遺言について説明しました。遺言とは、人の生前における最終の意思表示に法的効果を認め、その […] 続きを読む
●第30回 知っておくべき相続の法律基礎6
１　遺言とは？ 今回は、遺言についてお話したいと思います。 遺言（ゆいごん。もっとも、法律家は「ゆいごん」といわずに「いごん」と呼ぶことが多いです。）とは、一般的には、広く、亡くなった方が自らの死後のために遺した言葉や文 […] 続きを読む
●第29回 知っておくべき相続の基礎知識5
１　「特別受益」と「寄与分」 今月号も引き続き、相続に関する諸問題についてお話ししたいと思います。 今月号は、前回（「梅ちゃん先生の法律相談」第 28回）お話しした「相続分」（相続人の相続割合）を修正する制度である「特別 […] 続きを読む
●第28回 知っておくべき相続の基礎知識4
１　預貯金の一部払い戻し制度の新設 今月号は、相続人の相続分（相続割合）について説明しますと予告しましたが、その前に、預貯金の一部払い戻し制度の新設について若干お話ししたいと思います。 全文を読む(pdf) 続きを読む
●第27回 知っておくべき相続の基礎知識3
1　引き続き遺産の範囲のお話 先月号（2019 年 3月号）から、どの財産が相続の対象となるのか、遺産の範囲についての説明を行っていますが、今月号も引き続き、遺産の範囲について、また、これと似ているようで少し違う「遺産分 […] 続きを読む
●第26回 知っておくべき相続の基礎知識2
１ 前回のおさらい 先月号から相続をテーマにした「梅ちゃん先生の法律相談」が始まりました。 先月号では「相続人の範囲」について説明をしましたが、ポイントは、①配偶者がいる場合は必ず相続人となる、②「血族」は、子、親、兄弟 […] 続きを読む
●第25回 知っておくべき相続の基礎知識1
１　はじめに 今月からしばらくの間、相続の話を取り上げたいと思います。 人の一生の中で、法律が大きく関係したり、場合によっては弁護士と会ったりする場面はそうそう多くあるものではありませんが、ご親族の方が亡くなって財産関係 […] 続きを読む
●第24回 条文の読み方・書き方－定款を例に
１　はじめに 先月号（11月号）まで「働き方改革」について一通り説明を行ってきました。「働き方改革」の内容について、具体的なイメージは掴めましたでしょうか？ 「働き方改革」は、長時間労働の規制、正規・非正規社員の不合理な […] 続きを読む
●第23回 「働き方改革」とは何か 5－同一労働・同一賃金（その２）
１　福利厚生面での均等待遇 前回に引き続き、働き方改革における中心的施策の一つといえる「同一労働・同一賃金」について説明していきます。 前回お話ししました厚生労働省の「同一労働同一賃金ガイドライン案」は、給与・手当のみな […] 続きを読む
●第22回 「働き方改革」とは何か 4－同一労働・同一賃金（その１）
１　同一労働・同一賃金とは？ 今回も、先般国会において成立した「働き方改革」関連法の内容を中心にお話ししていきます。 今回は、昨今良く聞く言葉であり、働き方改革における中心的施策の一つといえる「同一労働・同一賃金」につい […] 続きを読む
●第21回 「働き方改革」とは何か 3－多様で柔軟な働き方の実現
１　多様で柔軟な働き方の実現 前回に引き続き、今回も先般国会において成立した「働き方改革」関連法の内容を中心にお話ししたいと思います。 前回は長時間労働の是正のための施策についてお話ししましたが、今回は、長時間労働の是正 […] 続きを読む
●第20回 「働き方改革」とは何か2-長時間労働の是正
１　「働き方改革」関連法の成立 前回の「梅ちゃん先生の法律相談」（第 19回）にて概略をお話しした「働き方改革」関連法案ですが、去る 6月29日の参議院本会議において可決・成立しました。成立した法律は、ほぼ前回ご説明した […] 続きを読む

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